Los accidentes de trabajo pueden ocasionar lesiones graves, secuelas permanentes y pérdidas económicas importantes. Además de las prestaciones correspondientes, determinados accidentes pueden dar derecho a reclamar indemnizaciones adicionales cuando existen incumplimientos de las medidas de seguridad o responsabilidad de la empresa, de terceros o de sus aseguradoras.
CONTACTA AHORA CON NOSOTROS
En PAUMARD Abogados somos especialistas en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, especialmente en asuntos con lesiones graves, secuelas importantes, accidentes con maquinaria, caídas de altura, accidentes en construcción y otros siniestros laborales de especial gravedad.
Analizamos el accidente de forma global para determinar todas las indemnizaciones, prestaciones y responsabilidades que pueden derivarse de un mismo hecho, evitando limitar el asunto a una única reclamación.
Prestamos nuestros servicios en toda España, estudiando accidentes laborales con independencia del lugar en el que se hayan producido.
Si has sufrido un accidente trabajando, cuéntanos qué ocurrió. Estudiaremos las circunstancias del accidente, las posibles responsabilidades y las indemnizaciones que puedan corresponderte.
¿Qué podemos reclamar después de un accidente de trabajo?
Un mismo accidente laboral puede generar distintas reclamaciones compatibles entre sí.
Por ello, resulta especialmente importante estudiar conjuntamente cómo ocurrió el accidente, las medidas de prevención existentes, las lesiones sufridas, las secuelas, las consecuencias laborales y las diferentes personas, empresas y aseguradoras que puedan resultar responsables.
Si quieres conocer con mayor detalle las distintas vías disponibles, puedes consultar nuestro servicio especializado para reclamar un accidente de trabajo o enfermedad laboral.
1. Indemnización por accidente de trabajo
Cuando el accidente se produce como consecuencia de una actuación negligente o de un incumplimiento relacionado con la seguridad laboral, puede existir derecho a reclamar una indemnización por los daños y perjuicios ocasionados.
La indemnización puede comprender, dependiendo del caso, las lesiones sufridas, el tiempo de curación, las secuelas, los perjuicios económicos y otras consecuencias derivadas del accidente.
2. Responsabilidad de la empresa por falta de medidas de seguridad
La empresa debe adoptar las medidas necesarias para proteger la seguridad y salud de sus trabajadores.
La ausencia de protecciones, la utilización de maquinaria insegura, la falta de formación, la inexistencia de equipos de protección, los procedimientos de trabajo incorrectos o una insuficiente evaluación de los riesgos pueden resultar determinantes en un accidente.
Estudiamos las circunstancias del siniestro y la documentación preventiva para determinar si existió un incumplimiento relacionado con el accidente y qué responsabilidades pueden derivarse del mismo.
3. Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad
Determinados incumplimientos de las obligaciones de prevención pueden dar lugar al recargo de las prestaciones económicas de la Seguridad Social derivadas del accidente.
La posible existencia de recargo debe analizarse junto con las demás consecuencias del accidente para determinar todas las vías de reclamación disponibles.
4. Secuelas e incapacidad derivadas del accidente laboral
Un accidente grave puede impedir temporalmente trabajar o provocar secuelas que dificulten o imposibiliten el regreso a la profesión habitual.
Cuando exista una posible incapacidad derivada del accidente, estudiamos sus consecuencias como parte de la reclamación global del siniestro laboral, junto con las restantes indemnizaciones y responsabilidades que puedan corresponder.
Accidentes de trabajo graves y reclamaciones de elevada cuantía
Los accidentes de trabajo graves requieren un análisis especialmente completo, ya que sus consecuencias personales y económicas pueden ser muy importantes y pueden existir simultáneamente varios responsables y diferentes vías de reclamación.
Lesiones medulares, traumatismos graves, amputaciones, lesiones neurológicas, pérdida funcional de extremidades, quemaduras, intervenciones quirúrgicas importantes o secuelas que impidan volver a desarrollar la profesión habitual pueden dar lugar a reclamaciones de especial relevancia.
En estos casos resulta fundamental identificar correctamente todos los conceptos indemnizables y todas las personas, empresas y aseguradoras que puedan estar obligadas a responder.
5. Accidentes con maquinaria
Los accidentes relacionados con maquinaria industrial pueden provocar atrapamientos, amputaciones, aplastamientos, cortes y otras lesiones de especial gravedad.
Estudiamos las protecciones existentes, los sistemas de seguridad, el mantenimiento de la máquina, la formación del trabajador, las instrucciones recibidas y el procedimiento utilizado para determinar las causas del accidente y las posibles responsabilidades.
6. Caídas de altura
Las caídas desde andamios, cubiertas, plataformas, escaleras o estructuras pueden producir lesiones extremadamente graves.
En estos asuntos analizamos las medidas de protección colectiva e individual, los sistemas anticaídas, la planificación preventiva, la formación y la supervisión existentes para determinar si el accidente pudo estar relacionado con un incumplimiento de las obligaciones de seguridad.
7. Accidentes en construcción
En una obra pueden intervenir simultáneamente la empresa empleadora, contratistas, subcontratistas, promotor, coordinadores de seguridad y otros profesionales.
Cuando ocurre un accidente grave resulta esencial determinar qué obligaciones correspondían a cada interviniente y cuál fue la causa del siniestro.
La existencia de diferentes empresas y aseguradoras hace especialmente importante identificar correctamente frente a quién deben dirigirse las distintas reclamaciones.
8. Accidentes durante desplazamientos y accidentes con vehículos
Los accidentes relacionados con vehículos durante la actividad profesional pueden generar diferentes vías de reclamación.
Dependiendo de las circunstancias, pueden concurrir cuestiones laborales, responsabilidad civil, seguros de automóvil y responsabilidades de terceros.
Analizamos conjuntamente las distintas posibilidades para determinar qué indemnizaciones pueden reclamarse y frente a quién.
9. Enfermedades profesionales
No todos los daños derivados del trabajo se producen mediante un accidente repentino.
La exposición continuada a determinadas sustancias, agentes, movimientos, esfuerzos, ruido u otros riesgos profesionales puede provocar enfermedades relacionadas con la actividad laboral.
Estudiamos la relación entre la enfermedad y el trabajo desarrollado, así como las prestaciones y posibles responsabilidades que puedan derivarse.
10. Accidentes laborales con resultado de fallecimiento
Los accidentes laborales mortales pueden generar importantes consecuencias jurídicas y económicas para los familiares del trabajador.
En estos casos analizamos las circunstancias del accidente, los posibles incumplimientos de seguridad, las responsabilidades existentes, los seguros y las indemnizaciones y prestaciones que puedan corresponder a los familiares y perjudicados.
¿Quién puede ser responsable de un accidente de trabajo?
No siempre existe un único responsable.
Dependiendo de cómo se haya producido el accidente, puede resultar necesario analizar la actuación de la empresa empleadora, contratistas, subcontratistas, otras empresas concurrentes, propietarios o fabricantes de determinados equipos, terceros responsables y compañías aseguradoras.
Por ello, que un accidente haya sido reconocido como laboral no resuelve necesariamente la cuestión principal desde el punto de vista indemnizatorio.
Hay que determinar además por qué ocurrió el accidente, quién debía haberlo evitado y quién debe responder económicamente de sus consecuencias.
Seguros e indemnizaciones por accidentes de trabajo
Las compañías aseguradoras pueden tener una importancia fundamental en los accidentes laborales de elevada cuantía.
La empresa responsable puede disponer de un seguro de responsabilidad civil, pueden existir seguros derivados del convenio colectivo y, dependiendo de cómo haya ocurrido el accidente, pueden resultar aplicables otras pólizas.
Nuestra experiencia en Derecho de Seguros nos permite estudiar conjuntamente las responsabilidades derivadas del accidente y las coberturas que puedan estar obligadas a responder.
Cuando una aseguradora rechaza la cobertura, discute la responsabilidad o pretende reducir la indemnización, analizamos también las posibilidades de reclamación frente a la compañía.
Si quieres saber más consulta nuestra especialización en reclamaciones frente a compañías de seguro.
¿Cómo estudiamos un accidente laboral?
El primer paso consiste en reconstruir cómo ocurrió el accidente y determinar qué obligaciones correspondían a cada uno de los intervinientes.
Para ello podemos analizar, entre otros documentos, el parte de accidente, informes médicos, documentación de la mutua, resoluciones del INSS, actuaciones de la Inspección de Trabajo, atestados, fotografías, comunicaciones con la empresa y documentación relativa a prevención de riesgos laborales.
Cuando resulte necesario para acreditar las lesiones, secuelas, causas del accidente o perjuicios económicos, la reclamación puede requerir también informes médicos, técnicos o periciales.
No es necesario disponer inicialmente de toda la documentación. Podemos comenzar estudiando lo que tengas y determinar posteriormente qué pruebas o documentos adicionales resultan necesarios.
Abogados de accidentes de trabajo en toda España
Prestamos asistencia jurídica en accidentes de trabajo ocurridos en todo el territorio nacional.
La gestión de gran parte de la documentación, el estudio del asunto, las reuniones y la preparación de la reclamación pueden realizarse a distancia, realizando o coordinando las actuaciones presenciales cuando las características del procedimiento lo requieran.
Esto nos permite asumir especialmente accidentes laborales graves y reclamaciones de elevada cuantía con independencia del lugar de España en el que se haya producido el siniestro.
¿Has sufrido un accidente de trabajo?
Si has sufrido un accidente trabajando, especialmente si existen lesiones graves, secuelas, operaciones, imposibilidad de volver a trabajar o posibles incumplimientos de las medidas de seguridad, podemos estudiar tu caso.
Nuestro objetivo será identificar las distintas consecuencias del accidente, determinar quién puede resultar responsable y estudiar todas las indemnizaciones, prestaciones y seguros que puedan corresponderte.
Contacta con PAUMARD Abogados y cuéntanos qué ha ocurrido. Estudiaremos la documentación y las posibles vías de reclamación para defender tus intereses.
