Si has sufrido un accidente en tu trabajo, o por tu trabajo sufres una enfermedad, nuestros abogados especializados en accidentes de trabajo y enfermedades laborales en Sevilla se encargan de reclamar tu indemnización.
En el año 2023, según datos de UGT, tuvieron lugar más de 1.200.000 accidentes laborales.
abogados expertos en accidentes de trabajo
Debes saber que si, efectivamente, has sufrido un accidente de trabajo, padeces alguna enfermedad que ha empeorado por el trabajo, o incluso que tu propio trabajo te ha creado la enfermedad, tienes derecho a que la empresa te indemnice por todos los daños y perjuicios.
Además, es posible que junto con esa indemnización tengas derecho a que te reconozca una incapacidad permanente laboral.
Envíanos un simple email con un resumen de tu caso y nuestros abogados de accidentes de trabajo en Sevilla se pondrán en contacto contigo a la mayor brevedad. Consulta sin compromiso.
El accidente de trabajo es la lesión física o mental que sufre un trabajador cuando está trabajando o que es consecuencia del trabajo.
Para que se considere accidente laboral el trabajador tiene que trabajar por cuenta ajena.
El accidente laboral que ocurra al ir o volver al lugar de trabajo. También conocido como accidente in itinere. Es necesario que el accidente ocurra en el camino habitual para ir al puesto de trabajo. No es necesario que ocurra el mismo día de trabajo. Por ejemplo, una persona que esté de vacaciones de Navidad en algún lugar lejano a donde trabaja, y que volviendo de vacaciones el día de antes de reiniciar sus tareas sufra el accidente, tiene derecho a que se reconozca como accidente laboral.
En el mismo sentido, será accidente de trabajo el que se sufra al ejercer cargos sindicales.
También quedan protegidas por la indemnización por accidente laboral los sufridos al realizar tareas que no correspondan al grupo profesional del trabajador y que las ejecute, bien por orden del empresario o bien por iniciativa propia en interés de la empresa.
Igualmente, los que tengan lugar cuando se trate de algún acto de salvamento y similares, cuando estén conectados con el trabajo. Por ejemplo, el accidente que sufre un trabajador cuando intenta evitar, a su vez, que otro compañero sufra un daño.
Por último sí se considera accidente de trabajo la imprudencia que cometa el trabajador por causa de confiarse en tareas habituales. del trabajador que sea consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y se derive de la confianza que este inspira.
En el mismo sentido, cuando concurra responsabilidad civil y penal del empresario o de otro trabajador o de tercero. Salvo que no tenga relación con el trabajo.
Las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar de trabajo.
Por ejemplo, no se consideraría accidente laboral la caída que sufra un trabajador en las duchas de los vestuarios de su centro de trabajo, si se ha terminado ya la jornada.
Cuando ocurra por fuerza mayor, es decir, por algún suceso no relacionado con el trabajo que se estuviera desarrollando. Algo difícil de que se reconozca judicialmente.
En concreto, no se considera fuerza mayor no relacionada con el trabajo el rayo y fenómenos de la naturaleza.
Tampoco se considera accidente de trabajo cuando este tenga su origen en el dolo o imprudencia temeraria del trabajador. En otras palabras, que el trabajador no ha cumplido con ninguna norma de seguridad propia y para sus compañeros.
Un caso específico y concreto de accidente laboral son las enfermedades laborales, enfermedades de trabajo o enfermedades profesionales.
La enfermedad labora es aquella que contrae el trabajador por realizar su trabajo. Para ello hay que acreditar que la enfermedad es consecuencia exclusiva del trabajo, bien porque la originó o bien porque la empeoró.
Por otro lado, tienen la misma consideración las consecuencias de un accidente en las que influyan enfermedades que ya existan, si esas consecuencias son complicaciones derivadas de de ese accidente, o surgen, a su vez, como consecuencia de enfermedades originadas tras el accidente.
Nuestros abogados de accidentes de trabajo en Sevilla recuerdan el insuficiente plazo que existe, que es de dos años desde que se conocen con cierta seguridad las consecuencias del accidente o enfermedad. Es decir el plazo comienza cuando las lesiones se han estabilizado.
El plazo no comienza el mismo día del accidente, sino cuando se conocen la extensión de las lesiones.
Si ha sufrido un accidente o enfermedad laboral tiene derecho a reclamar una indemnización al empresario.
Nuestros abogados especialistas en accidentes laborales se encargan de todo. Para que tú estés 100% tranquilo/a y concentrándote en tu recuperación.
Para iniciar la reclamación necesitamos:
1) Partes médicos.
2) Qué empresa es, qué seguro de responsabilidad tiene y con qué mutua se trabaja.
Esto es lo único que necesitamos saber en un primer momento.
A continuación, hay que acudir a un perito médico que examine las lesiones y concluya cuánto es la indemnización.
PAUMARD Abogados tiene peritos médicos colaboradores en Sevilla . Por lo que tampoco debes preocuparte por esto. Nuestros abogados de accidentes de trabajo en Sevilla se encargan de todo.
Las lesiones y accidentes más comunes que han resuelto nuestros abogados expertos en accidente de trabajo en Sevilla son:
Caída de edificios en construcción y reformas, caída de palés, accidentes con toro mecánico o caídas con tractor, entre otros.
Caídas, resbalones, tropiezos.
Accidentes de tráfico y caída de mercancía.
Dolor en la espalda, fatiga visual, fatiga crónica, estrés crónico o burnout. Estrés y depresión, obesidad, malestar gastrointestinal, dermatitis de contacto, túnel carpiano, cardiovasculares.
Especial mención merece la silicosis, enfermedad que se genera al inhalar ls moléculas de sílice. Básicamente se genera un depósito de polvo en los pulmones.
Existe una gran expansión de esta enfermedad entre trabajadores de minería, metalurgia, industria química, pinturas, cerámicas, mármol, vidrieras.
Así como en la industria de filtros, tuberías, termoaislantes aislantes, pulimentos, construcción y mampostería.
Las actividades que la generan son: cortar, romper, aplastar, perforar, triturar o cuando se efectúa la limpieza abrasiva los materiales.
También puede estar en la tierra, en el mortero, en el yeso y en las ripias.
Ello se debe a que al realizar todas esas tareas se produce el polvo fino de la sílice que al inhalarse con el paso del tiempo se van creando esos depósitos.
Deben cumplirse los requisitos para que tenga la consideración de accidente de trabajo. Para ello es fundamental que el empresario haya incumplido alguna norma de seguridad. Es decir, que haya vulnerado la prevención de riesgos laborales.
El empresario puede ser que no haya establecido medidas o que estando establecidas no las cumpla ni las exija. Por ejemplo: un trabajador que no tiene arnés de seguridad, o un trabajador que maneja una máquina en mal estado o sin frenos.
No existe una responsabilidad directa del empresario en el accidente. Es decir, no porque tenga lugar un accidente en el trabajo o por causa del trabajo es responsabilidad del empresario. Sino que se tiene que probar que no existía medida de seguridad o las que existían no se cumplieron.
Las aseguradoras de accidentes y enfermedades laborales cubren los accidentes y enfermedades laborales. Es lo que se conoce como responsabilidad patronal.
Debe distinguirse el seguro patronal del seguro obligatorio que las empresas deben contratar de forma obligatoria por convenio.
Nuestros abogados de accidentes de trabajo en Sevilla se encargarán absolutamente de todo el proceso. Basta con que nos envíes un email contándonos tu caso y a partir de ahí nos encargamos de todo.
Nuestros abogados de accidentes de trabajo actúan en todos los municipios de tu provincia:
Algámitas, Corrales (Los), Lantejuela (La), Martín de la Jara, Osuna, Rubio (El), Saucejo (El), Villanueva de San Juan;
Alanís, Almadén de la Plata, Cazalla de la Sierra, Constantina, Guadalcanal, Navas de la Concepción (Las), Pedroso (El), Real de la Jara (El), San Nicolás del Puerto;
Albaida del Aljarafe, Aznalcázar, Aznalcóllar, Benacazón, Bollullos de la Mitación, Carrión de los Céspedes, Castilleja del Campo, Espartinas, Huévar del Aljarafe, Olivares, Pilas, Salteras, Sanlúcar la Mayor, Umbrete, Villamanrique de la Condesa, Villanueva del Ariscal;
Carmona, Mairena del Alcor, Viso del Alcor (El);
Alcolea del Río, Brenes, Campana (La), Cantillana, Lora del Río, Peñaflor, Puebla de los Infantes (La), Tocina, Villanueva del Río y Minas, Villaverde del Río;
Alcalá del Río, Algaba (La), Bormujos, Burguillos, Camas, Castilblanco de los Arroyos, Castilleja de Guzmán, Castilleja de la Cuesta, Castillo de las Guardas (El), Garrobo (El), Gelves, Gerena, Gines, Guillena, Madroño (El), Mairena del Aljarafe, Rinconada (La), Ronquillo (El), San Juan de Aznalfarache, Santiponce, Sevilla, Tomares, Valencina de la Concepción;
Coripe, Montellano, Morón de la Frontera, Pruna, Puebla de Cazalla (La);
Cabezas de San Juan (Las), Cuervo de Sevilla (El), Lebrija;
Coronil (El), Molares (Los), Palacios y Villafranca (Los), Utrera;
Cañada, Rosal, Écija, Fuentes de Andalucía, Luisiana (La);
Alcalá de Guadaira;
Dos Hermanas;
Arahal, Marchena, Paradas;
Almensilla, Coria del Río, Isla Mayor, Palomares del Río, Puebla del Río (La); 15.- ESTEPA: Aguadulce, Badolatosa, Casariche, Estepa, Gilena, Herrera, Lora de Estepa, Marinaleda, Pedrera, Roda de Andalucía (La).
